Als werkgever ben je verantwoordelijk om elke maand loonaangifte te doen en om loonheffingen aan de belasting over te dragen. Dit kan best ingewikkeld zijn omdat u wel over de juiste kennis moet bezitten om dit allemaal te regelen. Naast dat het soms ingewikkeld kan zijn door alle regels en wetten kan het ook tijdrovend zijn. De tijd die u kwijt bent aan de salarisadministratie besteed u misschien liever aan de dagelijkse bedrijfsvoering of ander activiteiten. Dit zijn dus redenen waarom u kunt kiezen om de salarisadministratie uit te besteden. Als je de salarisadministratie uitbesteed is het niet zo dat je gelijk helemaal moet uitbesteden je kan ook gedeeltes van de salarisadministratie uitbesteden.

De verschillende salarisadministratiepakketten

Bij DK accountants & adviseurs hebben ze verschillende pakketten die u kunt afnemen als het om salarisadministratie gaat. Het pakket wat u afneemt wordt op uw wensen afgestemd zodat u in uw behoefte wordt voorzien. Bij DK accountants & adviseurs kan je terecht voor onder andere de periodieke salarisverwerking inclusief de loonheffingen en de loonstroken, de verzuimmeldingen, opstellen van documenten en de gegevensaanlevering aan derden. Door niet alles uit te besteden houdt u zelf als het ware nog een beetje de regie maar het ook mogelijk om in goed overleg beslissingen te nemen. Als u liever de focus ergens anders op legt kan dat ook, dan kan DK accountants & adviseurs ook de hele salarisadministratie overnemen op basis van uw inbreng. Alles is erop gericht om het u als werkgever zo makkelijk mogelijk te maken en de last van salarisadministratie uit uw handen te nemen.

Meer informatie

Voor meer informatie over salarisadministratie kunt u terecht op de site van DK accountants & adviseurs hier vindt u ook de contactgegevens zodat u kunt bellen of mailen met een specialist. Het is ook mogelijk om een afspraak met een specialist te maken.